Waarom vreesde Weber dat onze verbeeldingskracht en spiritualiteit door formele organisaties zouden worden ondermijnd?

Systemen werken efficiënt, maar ook dehumaniserend. hierdoor gebruiken de werknemers slechts een deel van hun capaciteiten. dit leidt tot hoog ziekteverzuim, ontevredenheid en een groot personeelsverloop. deze laagbetaalde banen met weinig ingewikkeld werk worden ook wel McJobs genoemd.